Wat is vereist?
- Minimaal mbo-niveau opleiding in film, media of communicatie
- Ervaring met programma's voor 3D visualisatie (zoals Vectorworks) en Adobe-programma’s (Premiere, After effects, Photoshop, Illustrator)
- Ervaring in contentcreatie, video editing en animatie is een pre
- Technische onderlegdheid
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent creatief, doelgericht, kritisch en hebt oog voor detail
Wat krijg je?
- €2.700 - €3.100 bruto p/m o.b.v. 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 24-urige werkweek
- 31 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
- Opleidingsmogelijkheden in overleg
- Pensioenregeling
- Laptop en telefoon
Wat doe je?
- 20% Ontwerpen bedenken
- 60% 3D-visualisaties maken
- 10% Op de hoogte blijven van creatietechnologieën en -trends
- 10% Bijdragen aan contentplanning en -strategie
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Brenda van Os
Manager HR
Vacature
Als 3D Visualisatie Specialist bij Heuvelman ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de communicatieboodschap van klanten naar hoogwaardige visuele producties. Hierbij specialiseer je je in het ontwerpen en uitwerken van 2D- en 3D-visualisaties met behulp van Vectorworks en AI-tools om ruimtes en audiovisuele opstellingen tot leven te wekken. Op basis van klantaanvragen denk je mee over innovatieve ontwerpen, van de vorm van LED-schermen tot de sfeerverlichting van de evenementenlocatie. Je creëert renders die de klant een realistisch beeld geven van het eindresultaat en past deze aan op basis van feedback. Wanneer een ontwerp is goedgekeurd, werk je de technische details en de benodigde content verder uit voor de definitieve productie.
Naast de visualisaties kun je, afhankelijk van jouw talenten, werken aan uiteenlopende contentprojecten die variëren van grafische opmaak tot videomontage en animatie. Denk aan schermcontent zoals dynamische overlays voor live-evenementen, presentatietemplates in de huisstijl van de klant en teasercontent ter aankondiging van producties. Daarnaast kun je werken aan postproductiewerkzaamheden, zoals het bewerken van audio- en videomateriaal, het toepassen van kleurcorrecties en het toevoegen van geluidseffecten. Je blijft continu op de hoogte van de nieuwste technologische trends en AI-ontwikkelingen om de creatieve output te blijven vernieuwen. Ook draag je bij aan de overkoepelende contentstrategie en het coördineren van de productieplanning.
Je komt te werken op de afdeling Content Design, samen met een Video Editor, een Solutions Architect, een Vormgever, een Programmeur en een Teamleider. Binnen dit team werk je gezamenlijk aan het uitdenken van nieuwe projecten, waarna je bij akkoord van de klant in wisselende projectgroepen de uitvoering oppakt. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en technische verdieping. Tijdens de gezamenlijke lunches en inspiratiesessies is er bovendien volop gelegenheid om kennis te delen en nieuwe trends te bespreken.
Als je van contentcreatie houdt, graag experimenteert met AI en 3D-technieken en beschikt over een gezonde dosis motivatie, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag lukt het om klanten volledig mee te krijgen in de visuele beleving die voor het project is bedacht. Het geeft veel voldoening wanneer de innovatieve 3D-renders precies de snaar raken die de klant voor ogen had.
Op een minder leuke werkdag kan het voorkomen dat een klant een ontwerp afwijst waar veel tijd en creatieve energie in is gestoken.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Weekstart
- 3D-visualisatie maken
- Lunch
- 3D-visualisatie maken
- Nieuwsbrieven lezen
-
- Animaties creëren
- Klantfeedback verwerken
- Verdiepen in technologietrends
- Schermcontent voorbereiden
- Inspiratielunch bijwonen
- Visualisatie maken voor intern evenement
-
- Videomontage uitvoeren
- Lunch
- 3D-concepten bedenken
- Overleg met collega van Commercie
- Contentkalender bijwerken
-
- Roostervrije dag
-
- Roostervrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Heuvelman zijn er ontwikkel- en groeimogelijkheden voor werknemers, die gestructureerd worden aangeboden via diverse paden. Voor de buitendienst is er een specifiek loopbaanontwikkelingsplan, dat zowel trainingen als belangrijke vaardigheden inhoudt. Medewerkers op kantoor profiteren van jaarlijkse planningsgesprekken, waar ze hun ontwikkelingswensen en benodigde opleidingen kunnen aangeven. Dit toont een toewijding aan zowel persoonlijke als professionele groei van de werknemers en verzekert hen van ondersteuning in hun loopbaantrajecten. De nadruk ligt op het op maat aanbieden van training en ontwikkeling, afgestemd op individuele behoeften en ambities, wat bijdraagt aan de algehele versterking van de organisatie en haar medewerkers.
Werken bij Heuvelman
Heuvelman is als audiovisueel bedrijf al meer dan 50 jaar een belangrijke speler in de audiovisuele branche. De organisatie realiseert tijdelijke (verhuur) en permanente (verkoop) audiovisuele totaaloplossingen om zo de successen van klanten te kunnen realiseren. Heuvelman levert innovatieve en betrouwbare oplossingen, waarbij het doel is om communicatie naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast ligt de focus op het bouwen van langdurige relaties met klanten, ondersteund door een hoge mate van service en zorg die verder gaat dan enkel de levering van apparatuur.
Het team van Heuvelman bestaat uit specialisten die samengesteld worden op basis van de specifieke behoeften en vraagstukken van de klant, wat zorgt voor maatwerk en vakmanschap in elk project. De organisatie onderscheidt zich door niet alleen de technische aspecten te beheren, maar ook door actieve ondersteuning en service te bieden gedurende het gehele proces. Dit zorgt ervoor dat klanten kunnen vertrouwen op een volledig ontzorgde audiovisuele ervaring, van concept tot uitvoering.
- Hoofdkantoor in IJsselstein
- Actief in heel Europa (het werk wordt gedaan vanuit Nederland)
- 96 medewerkers in dienst
- 10% / 90%
- Gem. leeftijd is 42 jaar
- Kantoor: smart casual en de buitendienst: bedrijfskleding
- Thuiswerkmogelijkheden (m.u.v. de buitendienst)
