Wat is vereist?
- Mbo werk- en denkniveau
- 2-3 jaar werkervaring
- Kennis van audiovisuele technologie
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Klantvriendelijkheid, professionaliteit en sterke administratieve en communicatieve vaardigheden
Wat krijg je?
- €3.000 - €4.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36 tot 40-urige werkweek
- 31 vakantiedagen
- Opleiding in overleg
- Laptop en telefoon
Wat doe je?
- 25% Offertes opstellen
- 25% Orders verwerken
- 20% Administratie verwerken
- 20% Klanten ondersteunen
- 10% Algemene werkzaamheden uitvoeren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Shern Stoc-Lepelblad
Teamleider HR
Vacature
Als Commercieel Medewerker Binnendienst bij Heuvelman ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het verkoopteam en het uitvoeren van administratieve en operationele taken. Je stelt offertes op voor zowel bestaande als potentiële klanten, waarbij je hun specifieke eisen zorgvuldig in overweging neemt. Dit bestaat uit het inventariseren van de wensen en behoeften van de klant, het bepalen van de prijs met inachtneming van eventuele kortingen of contractvoorwaarden en het zorgen voor een professionele opmaak in het ERP-systeem. Je volgt offertes op en onderhoudt contact met klanten om eventuele vragen te beantwoorden en wijzigingen door te voeren.
In je rol zorg je ook voor een efficiënte en nauwkeurige verwerking van verkooporders. Je beheert de orderstromen en communiceert met klanten om de details van de offerte te bevestigen, waarbij je hen op de hoogte houdt van belangrijke vereisten zoals parkeergelegenheid en lunchmogelijkheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het invoeren van gegevens, het bijwerken van documenten en het organiseren van zakelijke correspondentie, zodat de administratieve processen soepel verlopen.
Klanttevredenheid staat voorop en je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten. Je beantwoordt vragen via telefoon en mail, identificeert en lost problemen op en bouwt sterke relaties op door middel van vriendelijke en professionele interacties. Je draagt ook bij aan de gewenste bedrijfscultuur binnen de afdeling door de juiste mentaliteit uit te dragen en collega’s te stimuleren. Tot slot voer je alle voorkomende werkzaamheden uit die deel uitmaken van de afdeling en neem je verantwoordelijkheden over bij afwezigheid van collega's.
Als je graag klanten ondersteunt, offertes maakt, nauwkeurig administratie beheert en je goed omgaat met het snel afhandelen van verschillende aanvragen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je te maken met interessante aanvragen waarvoor je offertes mag opstellen. Je ziet snel resultaat, omdat veel van deze offertes leiden tot opdrachten.
Op een minder leuke werkdag heb je meerdere vergaderingen nodig om een planningsdatum te krijgen. Bovendien kan een project om verschillende redenen niet worden afgerond.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Offertes opstellen
- Voorbeeld weekagenda
- Klanten ondersteunen
- Lunch
- Orders verwerken
- Administratie verwerken
-
- Lunch
- Klanten ondersteunen
- Offertes opstellen
- Algemene werkzaamheden uitvoeren
- Orders verwerken
- Teamoverleg
-
- Lunch
- Administratie verwerken
- Offertes opstellen
- Orders verwerken
- Algemene werkzaamheden uitvoeren
-
- Lunch
- Klanten ondersteunen
- Offertes opstellen
- Administratie verwerken
- Orders verwerken
- Aan de bedrijfscultuur bijdragen
-
- Lunch
- Administratie verwerken
- Klanten ondersteunen
- Offertes opstellen
- Orders verwerken
- Algemene werkzaamheden uitvoeren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Heuvelman zijn er ontwikkel- en groeimogelijkheden voor werknemers, die gestructureerd worden aangeboden via diverse paden. Voor de buitendienst is er een specifiek loopbaanontwikkelingsplan, dat zowel trainingen als belangrijke vaardigheden inhoudt. Medewerkers op kantoor profiteren van jaarlijkse planningsgesprekken, waar ze hun ontwikkelingswensen en benodigde opleidingen kunnen aangeven. Dit toont een toewijding aan zowel persoonlijke als professionele groei van de werknemers en verzekert hen van ondersteuning in hun loopbaantrajecten. De nadruk ligt op het op maat aanbieden van training en ontwikkeling, afgestemd op individuele behoeften en ambities, wat bijdraagt aan de algehele versterking van de organisatie en haar medewerkers.
Werken bij Heuvelman
Heuvelman is als audiovisueel bedrijf al meer dan 50 jaar een belangrijke speler in de audiovisuele branche. De organisatie realiseert tijdelijke (verhuur) en permanente (verkoop) audiovisuele totaaloplossingen om zo de successen van klanten te kunnen realiseren. Heuvelman levert innovatieve en betrouwbare oplossingen, waarbij het doel is om communicatie naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast ligt de focus op het bouwen van langdurige relaties met klanten, ondersteund door een hoge mate van service en zorg die verder gaat dan enkel de levering van apparatuur.
Het team van Heuvelman bestaat uit specialisten die samengesteld worden op basis van de specifieke behoeften en vraagstukken van de klant, wat zorgt voor maatwerk en vakmanschap in elk project. De organisatie onderscheidt zich door niet alleen de technische aspecten te beheren, maar ook door actieve ondersteuning en service te bieden gedurende het gehele proces. Dit zorgt ervoor dat klanten kunnen vertrouwen op een volledig ontzorgde audiovisuele ervaring, van concept tot uitvoering.
- Hoofdkantoor in IJsselstein
- Actief in heel Europa (het werk wordt gedaan vanuit Nederland)
- 96 medewerkers in dienst
- 10% / 90%
- Gem. leeftijd is 42 jaar
- Kantoor: smart casual en de buitendienst: bedrijfskleding
- Thuiswerkmogelijkheden (m.u.v. de buitendienst)