Wat is vereist?
- Mbo werk- en denkniveau
- 2 jaar relevante werkervaring
- Je kan werken met AutoCAD
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent oplossingsgericht
Wat krijg je?
- €2.900 - €3.600 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 31 vakantiedagen
- Mogelijkheden om opleidingen te volgen
- Laptop
Wat doe je?
- 20% Tekenwerk voorbereiden
- 50% Audiovisuele oplossingen ontwerpen
- 15% Overleg met Project Engineers en Technische Specialisten
- 15% Technische documentatie en informatie-uitwisseling
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Shern Stoc
Teamleider HR
Vacature
Als Projectvoorbereider/Engineer bij Heuvelman ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van projecten voor audiovisuele oplossingen, van een ontruimingsinstallatie bij de Jaarbeurs Utrecht tot audiovisuele installaties in vergaderzalen. Je ontvangt van de Accountmanager aanvragen van klanten voor audiovisuele oplossingen, waarna het jouw taak is om dit te vertalen naar een ontwerp voor een werkend audiovisueel systeem. Dat begint met het voorbereiden van het tekenwerk en het bij elkaar zoeken van de juiste onderdelen.
Zodra de klant akkoord is met de offerte, maak je de definitieve tekening en zet je de juiste artikelen en prijzen in het systeem. Vervolgens zorg je ook bij de uitvoering voor ondersteuning, door vragen van de Monteurs en de Project Manager te beantwoorden terwijl zij op locatie de installatie in elkaar zetten. Daarnaast zorg je voor een naadloze overdracht van de technische informatie tussen de teams, waarbij je technische documentatie van nieuwe producten en informatie over updates deelt met je collega’s.
Je komt te werken in het team Verkoop Engineering, samen met twee andere Project Engineers. Jullie zijn in principe ieder verantwoordelijk voor jullie eigen projecten, maar zoeken elkaar regelmatig op om te sparren over ontwerpen en ideeën uit te wisselen. Verder werk je samen met de Project Manager en de Monteurs tijdens de uitvoering en overleg je met verschillende Technische Specialisten over de inzet van bepaalde apparatuur.
Als je graag werkt aan technische audiovisuele oplossingen en goed om kunt gaan met periodes van piekdrukte, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag hoor je van een klant dat deze blij is met het systeem dat je voor hun hebt ontworpen. Het geeft voldoening om te merken dat jouw werk en het product dat je hebt geleverd worden gewaardeerd.
Op een minder leuke werkdag krijg je tijdens de uitvoering van een project van de Project Manager te horen dat de apparatuur die je had uitgezocht in de praktijk toch niet goed samen werkt. Dan moet je snel op zoek naar een andere oplossing en analyseren wat er is misgegaan.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Analyseren nieuwe klantaanvraag
- Sparren met collega Project Engineer
- Lunch
- Uitwerken voorlopig ontwerp
- Onderdelen selecteren
-
- Opstellen definitieve tekening
- Overleg met Project Manager
- Lunch
- Vastleggen artikelen en prijzen in systeem
- Vraag van Monteur beantwoorden
- Documentatie bijwerken
-
- Ontwerp uitwerken
- Lunch
- Technische documentatie verwerken
- Overleg met Technische Specialisten
- Onderdelen selecteren
-
- Ontwerp uitwerken
- Overleg met Accountmanager
- Lunch
- Bijwerken prijzen en onderdelenlijsten
- Ondersteunen Project Manager tijdens uitvoering
- Uitwerken updates technische systemen
-
- Evaluatie lopende projecten
- Lunch
- Voorbereiden overdracht technische info
- Sparren met collega’s over ontwerpkeuze
- Week afsluiten en planning maken
- Afdelingsoverleg
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Heuvelman zijn er ontwikkel- en groeimogelijkheden voor werknemers, die gestructureerd worden aangeboden via diverse paden. Voor de buitendienst is er een specifiek loopbaanontwikkelingsplan, dat zowel trainingen als belangrijke vaardigheden inhoudt. Medewerkers op kantoor profiteren van jaarlijkse planningsgesprekken, waar ze hun ontwikkelingswensen en benodigde opleidingen kunnen aangeven. Dit toont een toewijding aan zowel persoonlijke als professionele groei van de werknemers en verzekert hen van ondersteuning in hun loopbaantrajecten. De nadruk ligt op het op maat aanbieden van training en ontwikkeling, afgestemd op individuele behoeften en ambities, wat bijdraagt aan de algehele versterking van de organisatie en haar medewerkers.
Werken bij Heuvelman
Heuvelman is als audiovisueel bedrijf al meer dan 50 jaar een belangrijke speler in de audiovisuele branche. De organisatie realiseert tijdelijke (verhuur) en permanente (verkoop) audiovisuele totaaloplossingen om zo de successen van klanten te kunnen realiseren. Heuvelman levert innovatieve en betrouwbare oplossingen, waarbij het doel is om communicatie naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast ligt de focus op het bouwen van langdurige relaties met klanten, ondersteund door een hoge mate van service en zorg die verder gaat dan enkel de levering van apparatuur.
Het team van Heuvelman bestaat uit specialisten die samengesteld worden op basis van de specifieke behoeften en vraagstukken van de klant, wat zorgt voor maatwerk en vakmanschap in elk project. De organisatie onderscheidt zich door niet alleen de technische aspecten te beheren, maar ook door actieve ondersteuning en service te bieden gedurende het gehele proces. Dit zorgt ervoor dat klanten kunnen vertrouwen op een volledig ontzorgde audiovisuele ervaring, van concept tot uitvoering.
- Hoofdkantoor in IJsselstein
- Actief in heel Europa (het werk wordt gedaan vanuit Nederland)
- 96 medewerkers in dienst
- 10% / 90%
- Gem. leeftijd is 42 jaar
- Kantoor: smart casual en de buitendienst: bedrijfskleding
- Thuiswerkmogelijkheden (m.u.v. de buitendienst)
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
